راهبردهايى براى فضاهاى شهرى
ايجاد فضاهاى با ثبات و مطمئن براى هنرمندان: افراد و كسب و كارهاى خلاق معمولا به دليل بالا رفتن نرخ اجارهبها مجبور به جابجايى مىشوند كه اين موضوع تهديدى براى بقا، خلاقيت و نوآورى آنان است. بنابراين فراهم كردن فضاهاى با ثبات و اطمينان بخش براى اين افراد ضرورى است. ايجاد و بهبود فضاهاى خلّاقانه شهرى: بهبود فضاهاى خلّاقانه شهرى باعث احساس غرور شهروندان، جذب و نگهدارى افراد و كاركنان مستعد و خلاق، سرمايهگذارى بيشتر و افزايش گردشگرى مىشود. میتوان در اين خصوص موارد زير را برشمرد: طراحى بهتر براى فضاهاى عمومى، سرمايهگذارى در نهادها و ساختمانهاى بزرگ فرهنگى، حفاظت از آثار فرهنگى، پيشبرد و سرمايهگذارى در به كارگيرى هنر در فضاهاى عمومى (شامل برفضاهاى طبيعى).
2-7-4- راهبردهايى براى بهبود پيوندها و ارتباطات
ايجاد يك بدنه رهبرى براى شهر خلاق: گروه يا سازمانى كه ماموريتش رهبرى و حمايت از خلاقيت است، مىتواند باعث پيشبرد گسترهاى از زندگى خلّاقانه در شهر شود و تمامى عناصر آن را به هم پيوند دهد. تقويت واسط هاى ارتباطى براى پيوند فعاليتهاى خلاقانه فعلى شهر: سادهترين شيوه براى بهبود پيوندها، كاهش فاصله بين محيطهاى خلاقانه است و اين وظيفه بايد به افراد يا تيمها واگذار گردد. چنين واسطههايى مىوانند در دولت، سازمانهاى هنرى، سازمانهاى تكنولوژيك، دانشگاهها يا هر فضاى خلاقانه ديگرى مستقر شوند. هدف اصلى اين افراد يا گروهها دستيابى به ساير محيطهاى خلاقانه است. اين محيطها مىتوانند در بخش ديگر، حوزه ديگر يا از لحاظ جغرافيايى در جاى ديگرى باشند. دستيابى به محيطهاى ديگر باعث يادگيرى گروهها يا دستههاى اجتماعى مختلف و خلّاق از يكديگر و همكارى آنها میشود. شبكهسازى: شبكهسازى روشى موثر و ارزان براى انتشار آگاهى از فعاليتها و منابع گوناگون خلّاقيت بين بخشها و گروههاى مختلف مىباشد. شبكهسازى سازماندهى شده مىتواند افراد خلّاق و هنرمند را كه مجزا هستند، گرد هم آورد، بين خريداران و توليدكنندگان خلّاق پيوند برقرار كند و بين اعضا خلّاق بخشهاى مختلف ارتباط برقرار نمايد. به عنوان مثال اين شبكهها مىتوانند باعث همكارىهاى هنرى، نوآورانه يا تكنولوژيك شوند، مىتوانند به فروش محصولات خلاقانه بيانجامند و يا اين كه به دستيابى به بازارهاى جديد، اكتساب مهارتهاى مشتريان و ارتباطات جديد منجر شوند. افزايش توجه به خلاقيت در ساختارهاى موجود: كليه بخشها، سازمانها و ساختارهاى موجود در شهر بايد به نحوى قانع گردند كه مشاركت در زندگى خلّاقانه و فرهنگى شهر را در تصميمگيرىهاى خود مدنظر داشته باشند. سيستم برنامهريزى، ايجاد بخشهاى آموزشى، برنامههاى ايجاد زيرساختهاى عمومى مثالهايى از عملكرد سازمانها براى مشاركت مزبور مىباشند. بايد توجه داشت كه ايجاد ارتباط بين افراد و سازمانهايى كه در زمينه خلّاقيت كار میكنند مهم است ولى اين امر مهم بايد همراه با ايجاد ارتباط منابع حياتى با اين پروژههاى ارتباطى باشد. ايجاد مكانيسمهاى تامين منابع مالى براى پروژههاى خلّاقانه: ابزارهايى مانند مشوقهاى مالياتى و سرمايههاى خطرپذير كه براى حمايت از افراد، بنگاهها و فضاهاى خلّاق اختصاص مىيابند، پروژههاى مهم خلّاقانه را با منابع ضرورى مرتبط میسازند.
لينک جزييات بيشتر و دانلود اين پايان نامه:
ارزیابی میزان تحقق¬پذیری مولفه¬های شهر خلّاق (نمونه موردی: شهر بناب)